GRACIAS POR VUESTRA GENEROSIDAD

Hace unos días el jurado del concurso de logotipos del Consejo Mancomunal de Mujeres Valle del Jerte se reunió para elegir el logotipo ganador. Esta fue su decisión. 

Esta entrada del blog la queremos dedicar en exclusiva a las empresas que han participado regalando desinteresadamente alguno de sus prodcutos para incluirse en el premio de dicho Concurso. Lo que ha hecho que el premio fuese más apetitoso y ha contribuido considerablemente a la alta participación que hemos tenido en el concurso. 

Para el Consejo de Mujeres Valle del Jerte ha sido muy importante conseguir una imagen que le represente, donde además las mujeres del Valle se puedan identificar, siendo un logo respetuoso, distintivo del Valle por sus colores y la figura de árbol. Reflejando la filosofía de trabajo del Consejo (trabajo en equipo, actitud acogedora e integradora) estableciendo el símil con la Madre Tierra.

Sin vuestras aportaciones quizás nada de esto hubiera sido posible. Por lo que tanto la Oficina de Igualdad Valle del Jerte, como el Consejo de Mujeres queremos gritar a los cuatro vientos "GRACIAS POR VUESTRA GENEROSIDAD a:

AGRUPACIÓN DE COOPERATIVAS VALLE DEL JERTE (Valdastillas) con un lote de productos

ALBERJERTE (El Torno) con alojamiento para 2 personas

ASOCIACIÓN DE MUJERES "LAS ALBORADAS" (Jerte) que donó una figura de alabastro

BALNEARIO VALLE DEL JERTE (Valdastillas) con un bono para 2 personas 

CELITELITAS (Piornal) elegir una figura de su catálogo

LA DESPENSA (Valdastillas)

PELUQUERÍA ANA BELÉN (Valdastillas)

RESTAURANTE LA GARZA REAL (Valdastillas) con una cena para 2 personas

* Las fotos han sido extraídas de las páginas web de las respectivas empresas. Las que no tienen página web hemos colocado el tlfno.

FORMACIÓN EN IGUALDAD A ACTIV@TE (1ª SESIÓN)

Hemos ido al Programa de Formación Dual @PRENDIZEXT de la Mancomunidad a impartir el módulo de igualdad. Cuando me toca preparar el material para este tipo de formación intento hacerlo lo más adaptado posible a la temática del taller (en este caso dinamización infantil y juvenil) y siempre dentro de mis posibilidades. La verdad que también una aprende de experiencias anteriores e intenta incorporar las sugerencias del alumnado de otros talleres.

Empiezo la sesión presentándome y viendo que tienen los nombres en las mesas me viene ideal para aprenderme los suyos. Comienzo preguntándole las expectativas. No hay muchas y las que dicen "actividades para niñas y niños" y "tratar igual a niños y niñas" son justo las que voy a cumplir. Les explico que no estoy allí para convencerles de nada y que la metodología que voy a seguir no es "echar la chapa" sino que trabajo con una metodología vivencial, basada en lo que le pasa a cada persona con la actividad que trabajemos y a partir de ahí trabajamos con lo que vaya surgiendo.

La primera actividad que hago con el grupo es pedirles que analicemos un cuento que les hayan contado de chiquinines. Eligen Cenicienta. Con este cuento vamos a ver si es sexista o no. Para ello les pido que me hagan de analistas y con la plantilla para el análisis del contenido (pag.12-15) de la Guía para contar cuentos detecten si hay diferencias o no entre los personajes femeninos y los masculinos que aparecen en el cuento. Como personal que entre sus labores puede que se dedique a contar cuentos me interesa y mucho que sepan detectar cuándo un cuento  es sexista y en función de eso decidan qué hacer, si seguir reproduciendo roles machistas o no.

Tras el análisis les señalo si esto mismo lo ven en otros cuentos cayendo en la cuenta que es un mal bastante extendido. A continuación paso a mostrarles algunos ejemplos de cuentos respetuosos con los que trabajamos en la oficina y les comento las actividades que hacemos con la etapa de Infantil y Primaria.

CUENTO LA CENICIENTA QUE NO QUERÍA COMER PERDICES

Si queréis ver el cuento y además subtitulado en lenguaje de signos pinchad AQUÍ.

CUENTACUENTOS EL PRÍNCIPE CENICIENTO (INFANTIL Y 1º DE PRIMARIA)
Para ello les pido que se metan en el papel de criaturas de 4-6 años. Salgo del aula, me caracterizo como Maga Luna y entro de nuevo para contarles el cuento "El Príncipe Ceniciento" del País de los cuentos al revés (pag 36-39). Tras el cuento trabajamos la importancia del trabajo en equipo y la cooperación. Para ello hacemos dos grupos y cada una de nosotras (agentes de igualdad) nos encargamos de un grupo. A cada miembro de le damos una pieza de construcción. Solicitamos al grupo que vamos a hacer una construcción, donde cada persona irá colocando una pieza en función de la que se haya puesto anteriormente. Se refuerza toda actitud individual o grupal cooperadora.

ME IMPORTA UN HUEVO (2º Y 3º CICLO DE PRIMARIA)
Para trabajar con la etapa de Primaria les cuento esta actividad. Este año la hemos llevado a cabo con el alumnado de 4º de Primaria de Barrado. Mirad en su blog. Para que el alumnado del programa de formación dual viva en primera persona cómo es la actividad les pido que se pongan en el papel de criaturas de 8-11 años y hago la actividad tal como está planteada. (Todo el material AQUÍ).

Y así terminamos esta primera sesión del módulo de igualdad. La segunda sesión la puedes encontrar en la siguiente entrada.

FALLO DEL JURADO DEL CONCURSO DE LOGOTIPOS DEL CONSEJO DE MUJERES VALLE DEL JERTE

En la tarde hoy ha tenido lugar el fallo del concurso de Logotipos del Consejo de Mujeres Valle del Jerte en la sede de la Mancomunidad. El jurado ha estado compuesto por:

- Pilar Duque Palacios, trabajadora social de la Mancomunidad (representante del Consejo)
- Teresa Blanco Pato, representante de la asociación de Mujeres de Jerte (representante del Consejo)
- Eloisa Pobre Jiménez, trabajadora social de la Mancomunidad (representante del Consejo)
- Raúl Calle Martín, licenciado en Bellas Artes y profesional de la imagen
- Juan María Serrano Serrano, técnico de marketin y diseño gráfico (profesional de la imagen).

La elección no ha sido fácil dada la cantidad y calidad de los trabajos presentados. Desde la organización agradecemos la gran acogida que ha tenido el concurso y queremos felicitar a las personas participantes por haber puesto su creatividad y su tiempo a disposición del Consejo Mancomunal de Mujeres Valle del Jerte.

El logotipo elegido pertenece a Sergio Ramos Delgado y aquí os lo dejamos. Nuestra más sincera enhorabuena y esperamos que os guste. 

CALENDARIO "TIEMPO DE MUJERES"

"Con este calendario hemos querido fotografiar el tiempo de las mujeres. Reflejamos la variedad. Cada una con su tiempo ha elegido qué hacer con él. Integrando todo tipo de actividades, tradicionales e innovadoras. Todas cabemos. Así participamos". Así comienza el calendario TIEMPO DE MUJERES en el que hemos colaborado con SOPRODEVAJE dentro del Proceso de Participación social para el desarrollo rural de Extremadura en el Valle del Jerte.

* Las fotos han sido realizadas por Bokeh Estudio Artes Visuales (Casas del Castañar).

Aquí os dejamos las imágenes mes a mes. Feliz 2014.

ENERO: "Manos que guían, que buscan alternativas, que pintan nuevas realidades, que educan, que defienden, que recolectan, que cuidan, que decoran. Manos protegidas. manos que valoran la calidad del tiempo. Así somos. (Valle del Jerte)".

FEBRERO: "Con mi tiempo conduzco por la vida transportando mi mensaje" (El Torno).

MARZO: "Por primera vez me embarco y navego por estos mares" (Valdastillas).

ABRIL: "Durante mucho tiempo he tenido que hacer encaje de bolillos" (Casas del Castañar).

MAYO: "Veo la realidad, la reflejo y la transformo a mi manera". (Navaconcejo).

JUNIO: "En la finca pongo mi ilusión, mi tiempo y siempre gano" (Rebollar).

JULIO: "Mi elección, este deporte. No lucho. No me defiendo. Lo disfruto". 

(Cabezuela del Valle).

AGOSTO: "Con mis manos, reciclo y creo" (Jerte).

SEPTIEMBRE: "Mi tiempo para educar, para construir nuevos valores, desde la infancia" (Cabrero).

OCTUBRE: Siempre disfruto de mi tiempo en la montaña" (Tornavacas).

NOVIEMBRE: "Recojo aquello que me da la tierra. La cuido. Vivo de ella" (Barrado).

DICIEMBRE: "El tiempo cura. Valoro la calidad" (Piornal).