Concilia, educa,
comparte y quiere,
con esta frase comienza el mes de septiembre en el Calendario “Con hombres de
hoy, con hombres de mañana” que la Asociación Comarcal de Mujeres del Valle del
Jerte ha hecho para este 2017 gracias a una subvención de Diputación de
Cáceres. Una frase unida a una imagen en la que vemos a un Flore Prieto con su
hija. Un hombre que decide libremente ejercer su paternidad de manera
responsable.
El machismo considera que esta tarea, la de cuidar de las
criaturas, es exclusiva de mujeres y a aquellos hombres que “osan” hacerlas se
les tilda de “mandiletas”- “blandengues”- “gandules” “lo que quieren es irse 15
días de vacaciones” (en relación al permiso de paternidad). Entre otros
comentarios, éstos son algunos de los que los hombres escuchan cuando cuidan de
sus criaturas.
Sin embargo, la realidad es que la hija de Flore aprenderá de
los cuidados que le dé su padre, el tiempo que estén juntos servirá para hacer
más fuerte su vínculo paterno-filial y este aprendizaje vital es fundamental
para el desarrollo emocional de la criatura y del padre, del mismo modo que lo
es respecto a la madre.
A día de hoy hay muchos hombres que no sólo ejercen su
paternidad sino que luchan por que este derecho se equipare al de maternidad,
como por ejemplo los que están dentro de la Plataforma por Permisos Iguales e
Intransferibles de Nacimiento y Adopción (PPIINA). Una asociación independiente
formada por más de un centenar de asociaciones y organizaciones y personas a
título individual y grupos de hombres por la igualdad. Su objetivo es conseguir
la equiparación de los permisos laborales por maternidad y por paternidad.
Dicha Plataforma reivindica la
ruptura de los roles tradicionales que asocian el cuidado con las mujeres.
Defienden que en caso de nacimiento
y/o adopción cada progenitor/a debe tener igual derecho independientemente de
su sexo, opción/orientación sexual o cualquier otra situación.
Y para ello, promueven una reforma legislativa que:
§
Establezca que los permisos por nacimiento y/o adopción
deben concederse a cada progenitor/a de tal manera que
sean INTRANSFERIBLES, DE IGUAL DURACIÓN, CON LA MISMA PARTE OBLIGATORIA Y
PAGADOS AL 100%
§
Especifique el calendario necesario para
aumentar progresivamente el permiso de los padres (o del “otro/a progenitor/a”)
hasta llegar en un plazo razonable a la igualdad, empezando por ESTABLECER DE
INMEDIATO LAS SEIS SEMANAS OBLIGATORIAS PARA LOS PADRES (es la parte
obligatoria que ya tienen las madres)
El documental “Hombres” que se puede encontrar por internet
muestra las respuestas de hombres ante la pregunta ¿qué es el hombre? Y las
anécdotas diarias en la crianza de sus criaturas y lo que ha supuesto para
ellos como personas.
Septiembre es un mes de “vuelta al colegio”, de comienzo de
nueva etapa, y así es también para muchos hombres y cada vez más que deciden
ejercer su paternidad con responsabilidad y disfrutar de sus criaturas como
hace Flore.
